Ón 14 Feabhra go dtí an 16ú, 2025, bhailigh roinnt fostaithe de chuid Hongji Company i Shijiazhuang chun páirt a ghlacadh i gcúrsa iontach Sé Treoirlínte le haghaidh Rathúlachta. Is é cuspóir na hoiliúna seo cabhrú le fostaithe a gcuid cáilíochtaí pearsanta a fheabhsú, a modhanna oibre a bharrfheabhsú, agus beogacht nua a instealladh i bhforbairt na cuideachta.
Mhol Kazuo Inamori an cúrsa sé threoirlínte maidir le rath agus tá sé choincheap ann: "Déan tú féin a chaitheamh le hoibriú le do chuid féin, níos mó ná aon duine eile," "Bí humble, ní sotalach," "Déan machnamh ort féin go laethúil," "Beo le buíochas," "Dea -ghníomhais a charnadh agus smaoineamh ar dhaoine eile a bheith ag baint tairbhe as daoine eile," agus "ní bhíonn mothúcháin ag mothúcháin." Le linn na dtrí lá seo, threoraigh an léachtóir na fostaithe chun tuiscint dhomhain a fháil ar na coincheapa seo trí anailís dhoimhneachta, comhroinnt cásanna, agus treoir phraiticiúil, agus iad a chomhtháthú ina gcuid oibre agus saol laethúil.
Le linn na hoiliúna, ghlac na fostaithe páirt ghníomhach i seisiúin idirghníomhacha éagsúla, agus smaoinigh siad go dáiríre orthu agus roinn siad a gcuid léargas. Dúirt siad go léir gur bhain an cúrsa seo go mór leo. Dúirt Bai Chongxiao, fostaí, "San am atá thart, ba mhaith liom a bheith buartha i gcónaí ag roinnt cúinsí beaga ar feadh i bhfad. Dúirt Fu Peng, fostaí eile, le mothúchán freisin, "Thug an cúrsa dom an tábhacht a bhaineann le buíochas a bhaint amach. San am atá thart, rinne mé dearmad i gcónaí ar an gcabhair ó mo chomhghleacaithe agus ó mo theaghlach.
Ní hamháin gur athraigh an oiliúint seo bealach smaointeoireachta na bhfostaithe ach bhí tionchar dearfach aici ar a nósanna oibre. Dúirt go leor fostaithe go n -oibreoidís níos déine sa todhchaí, go gcoinneoidís dearcadh humble i gcónaí, go gcuirfidís tábhacht le machnamh féin, agus go gcleachtann siad iompraíochtaí altrúcha go gníomhach chun cur le forbairt na cuideachta.
Dúirt Bainisteoir Ginearálta Chuideachta Hongji go leanfaí le gníomhaíochtaí oiliúna den chineál céanna a eagrú amach anseo chun cabhrú le fostaithe fás go leanúnach, le hiomaíochas foriomlán na cuideachta a fheabhsú, agus an coincheap "sé threoirlínte do rath" a fheabhsú "Tóg torthaí fréamhacha agus iompróidh sa chuideachta. Creidtear, faoi threoir na gcoincheap seo, go ndéanfaidh fostaithe Chuideachta Hongji iad féin a chaitheamh ag obair le níos mó díograise agus dearcadh dearfach, agus go gcruthóidh siad todhchaí níos fearr.
Am Post: Feabhra-28-2025