Ón 14ú go dtí an 16ú Feabhra, 2025, tháinig roinnt fostaithe de chuid Hongji Company le chéile i Shijiazhuang chun páirt a ghlacadh i gcúrsa oiliúna iontach ar an Sé Threoirlíne don Rath. Is é cuspóir na hoiliúna seo cabhrú le fostaithe a gcáilíochtaí pearsanta a fheabhsú, a modhanna oibre a bharrfheabhsú, agus beocht nua a instealladh i bhforbairt na cuideachta.
Moladh an cúrsa Sé Threoirlíne don Rath le Kazuo Inamori agus áirítear ann sé choincheap: "Dírigh ort féin a thiomnú don obair le do neart go léir, níos mó ná aon duine eile," "Bí umhal, ná bí sotalach," "Machnaigh ort féin go laethúil," "Maireachtáil le buíochas," "Carnaigh dea-ghníomhartha agus smaoinigh ar leas a bhaint as daoine eile," agus "Ná bíodh imní ort faoi mhothúcháin." Le linn na dtrí lá seo, threoraigh an léachtóir na fostaithe chun tuiscint dhomhain a fháil ar bhrí na gcoincheap seo trí anailís dhomhain, comhroinnt cásanna, agus treoir phraiticiúil, agus iad a chomhtháthú ina gcuid oibre agus saol laethúil.
Le linn na hoiliúna, ghlac na fostaithe páirt ghníomhach i seisiúin idirghníomhacha éagsúla, smaoinigh siad go dáiríre orthu agus roinn siad a gcuid léargais. Dúirt siad go léir gur bhain siad an-tairbhe as an gcúrsa seo. Dúirt Bai Chongxiao, fostaí, "San am atá thart, bhíodh mé i gcónaí buartha faoi roinnt teipeanna beaga ar feadh i bhfad. Anois tá foghlamtha agam idirdhealú a dhéanamh idir trioblóidí mothúchánacha agus fadhbanna réasúnacha, agus tá a fhios agam conas ligean do na trioblóidí gan bhrí sin imeacht agus díriú ar fhadhbanna praiticiúla a réiteach. Táim níos spreagtha ag an obair." Dúirt Fu Peng, fostaí eile, le mothúchán freisin, "Thug an cúrsa faoi deara dom cé chomh tábhachtach is atá an bhuíochas. San am atá thart, ní raibh mé i gcónaí ag tabhairt aire don chabhair ó mo chomhghleacaithe agus mo theaghlach. Anois glacfaidh mé an tionscnamh chun mo bhuíochas a chur in iúl, agus mothaím go bhfuil mo chaidrimh níos comhchuí anois."
Ní hamháin gur athraigh an oiliúint seo bealach smaointeoireachta na bhfostaithe ach bhí tionchar dearfach aici ar a nósanna oibre freisin. Dúirt go leor fostaithe go n-oibreodh siad níos déine amach anseo, go gcoinneodh siad dearcadh umhal i gcónaí, go gcuirfidís tábhacht le féinmhachnamh, agus go gcleachtadh siad iompraíochtaí altruistic go gníomhach chun níos mó a chur le forbairt na cuideachta.
Dúirt bainisteoir ginearálta Chuideachta Hongji go leanfaí de ghníomhaíochtaí oiliúna comhchosúla a eagrú amach anseo chun cabhrú le fostaithe fás go leanúnach, iomaíochas foriomlán na cuideachta a fheabhsú, agus coincheap na "Sé Threoirlíne le haghaidh Rath" a chur i bhfeidhm agus toradh a thabhairt sa chuideachta. Creidtear, faoi threoir na gcoincheap seo, go dtiomnóidh fostaithe Chuideachta Hongji iad féin ag obair le níos mó díograise agus dearcadh dearfach, agus go gcruthóidh siad todhchaí níos fearr le chéile.
Am an phoist: 28 Feabhra 2025