Scéal

Ó 20 Meán Fómhair go 21, 2024, bhailigh pearsanra bainistíochta Chuideachta Hongji i Shijiazhuang agus ghlac sé páirt sa chúrsa Oiliúna Seacht Prionsabal Cuntasaíochta leis an téama "Oibríocht agus Cuntasaíocht". Tá sé mar aidhm ag an oiliúint seo feabhas a chur ar choincheap na bainistíochta agus ar leibhéal bainistíochta airgeadais bhainistíocht na cuideachta agus bunús láidir a leagan síos d'fhorbairt inbhuanaithe na cuideachta.

Clúdaíonn ábhar an chúrsa oiliúna na seacht bprionsabal cuntasaíochta atá molta ag Kazuo Inamori, lena n-áirítear bainistíocht airgid-bhunaithe, prionsabal an chomhfhreagrais duine le duine, prionsabal na matán soladach i mbainistíocht, prionsabal na foirfeachta, prionsabal an deimhnithe dúbailte, agus An prionsabal maidir le héifeachtúlacht chuntasaíochta a fheabhsú. Soláthraíonn na prionsabail seo smaointe agus modhanna nua do bhainistíocht airgeadais na cuideachta agus cabhraíonn siad leis an gcuideachta freagairt níos fearr ar athruithe margaidh agus forbairt inbhuanaithe a bhaint amach. Mar fhiontar a dhírigh ar tháirgí ceanglóra a dhíol, cloíonn Hongji Company lena mhisean i gcónaí, leanann sé ar aghaidh le sonas ábhartha agus spioradálta na bhfostaithe go léir, bíonn sé i gceannas ar fhorbairt shláintiúil an tionscail, agus cuireann sé le dul chun cinn na sochaí daonna. Tá fís na cuideachta soiléir. Tá sé tiomanta do bheith ina fhiontar domhanda ardbhrabúis a shásaíonn custaiméirí, a fhágann go bhfuil fostaithe sásta, agus go bhfuil meas ag an tsochaí air.

Maidir le luachanna, tógann Hongji Company custaiméirí mar ionad agus comhlíonann sé riachtanais na gcustaiméirí; Oibríonn an fhoireann i gcomhar agus comhoibríonn sé; Cloíonn sé le hionracas, ag creidiúint go bhfuil dáiríreacht éifeachtach agus go gcoinníonn sé gealltanais; tá sé lán le paisean agus le hobair agus le saol go gníomhach agus go dóchasach; tá sé tiomanta do phost duine agus is breá leis an obair atá ann, agus freastalaíonn sé ar chustaiméirí le gairmiúlacht agus éifeachtúlacht; Cuimsíonn sé athruithe agus tugann sé dúshlán i gcónaí don duine féin leibhéal duine a fheabhsú.

Tríd an oiliúint seo, déanfaidh an pearsanra bainistíochta na seacht bprionsabal cuntasaíochta a chomhtháthú níos fearr i bhfeidhmiú agus i mbainistíocht fiontair. Sa todhchaí, leanfaidh Hongji Company ar aghaidh ag tabhairt a buntáistí féin, déanfaidh sé iniúchadh agus nuálaíocht i gcónaí i réimse na ndíolachán ceanglóra, freastal ar riachtanais na gcustaiméirí le táirgí agus seirbhísí ardchaighdeáin, déan iarracht go crua fís na cuideachta a bhaint amach, agus cur leis na Forbairt an tionscail agus dul chun cinn sóisialta.

Mar fhiontar ceanglóra gairmiúil, clúdaíonn táirgí Hongji Company boltaí, cnónna, srl. Le blianta beaga anuas, tá a ghnó leathnaithe go dtí níos mó ná 20 tír ar fud an domhain. Inné, chun a chinntiú go seachadtar earraí do chustaiméirí Vítneaimis ar am, d'oibrigh thart ar 20 oibrí líne tosaigh sa mhonarcha ragobair go dtí 12 a chlog san oíche. In ainneoin na ndúshlán a bhaineann le ham daingean agus le tascanna troma, cloíonn muintir Hongji leis na gealltanais a dhéantar do chustaiméirí i gcónaí agus téann siad amach chun an dáta seachadta a ráthú. Is é an spiorad tiomantais agus ionracais seo bunchloch na forbartha agus an fháis leanúnach atá ag Hongji Company, agus leanfaidh sé ar aghaidh ag cur Hongji chun cinn chun dul ar aghaidh go seasta sa mhargadh ceanglóra domhanda